KHẢ NĂNG LƯU TRỮ KHÔNG GIỚI HẠN
HRIS có khả năng vận hành với quy mô nhân sự lên đến hơn 30,000 nhân viên nhưng vẫn đảm bảo tốc độ truy xuất
Nhiều tiện ích tự động nhận dạng giúp tăng tốc độ nhập liệu của người dùng
Công cụ Import/Export 2019 giúp thao tác trên dữ liệu lớn với tốc độ nhanh nhất hiện nay.
Tự mở rộng thêm nhiều trường thông tin, dữ liệu đặc thù không giới hạn.
QUẢN LÝ NHÂN SỰ DỄ DÀNG HƠN
Xây dựng cơ cấu / tổ chức doanh nghiệp không giới hạn cấp độ
Hệ thống hỗ trợ tự động háo hầu hết công tác quản lý nhân sự từ lúc nhân viên vào công ty – nghỉ việc – quay trở lại làm việc
Hệ thống On-boarding & Off-boarding linh động theo chính sách của mỗi doanh nghiệp.
Khởi tạo không giới hạn & tự chủ các loại hợp đồng lao động / quyết định / biểu mẫu nhân sự tại doanh nghiệp.
HỆ THỐNG CẢNH BÁO & PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ TRÊN CÔNG NGHỆ BIG-DATA
Doanh nghiệp tự chủ trong việc xây dựng các cảnh báo theo nhu cầu (Cảnh báo sinh nhật, hết hạn hợp đồng, giấy phép lao động, …)
Phân tích biến động nhân sự & đề xuất
Xây dựng kế hoạch nhân sự / định biên nhân sự cho doanh nghiệp
Các báo cáo dự báo các rủi ro về nhân sự trên nền tảng công nghệ Big-Data>
HỆ THỐNG BÁO CÁO LINH ĐỘNG
Thông tin nhân sự toàn công ty
Danh sách nhân viên nghỉ việc
Danh sách thuyên chuyển
.....
