Theo khảo sát “Thiếu hụt nhân sự toàn cầu 2018” của Tập đoàn ManpowerGroup, trong số gần 40.000 nhà tuyển dụng ở 43 quốc gia và vùng lãnh thổ tham gia khảo sát, có đến 45% nhà tuyển dụng cho biết việc tìm kiếm nhân lực cho tổ chức của họ ngày càng khó khăn.
Ở thời điểm hiện tại, một số quốc gia có số việc làm nhiều hơn số nhân lực có kỹ năng phù hợp, khiến các doanh nghiệp thiếu hụt nhân sự, gặp rất nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng, đặc biệt là những vị trí yêu cầu kỹ năng lành nghề, đại diện bán hàng và kỹ sư rất khó tìm kiếm nhất.
Phần lớn các công việc có nhu cầu tuyển dụng đang tăng lên là các vị trí yêu cầu kỹ năng, chỉ cần bằng trung cấp chứ không phải là bằng đại học. So với năm 201, hơn một nửa số công ty được khảo sát đều đang đầu tư vào công tác đào tạo và các công cụ phát triển kỹ năng để xây dựng hệ thống nhân tài cho tổ chức. Không những thế, 56% số nhà tuyển dụng đang thay đổi mô hình làm việc hiện tại, chấp nhận các mô hình làm việc linh hoạt về thời gian, không gian…
Nguồn: doanhnhanplus
