OOS.GHR- Phần mềm quản lý nhân sự
Giới thiệu Các chức năng chính của OOS.GHR
– Sơ đồ tổ chức, Vị trí nhân sự, Thâm niêm công tác, Ngạch công việc…
2. QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ
– Thông tin nhân sự
– Quản lý hợp đồng lao động: chi tiết hợp đồng, gia hạn, theo dõi, cảnh báo hết hạn, in ấn hợp đồng
– Các quá trình: công tác, đào tạo, làm việc, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ phép, đóng BHXH, thai sản, diễn biến lương…
3. QUẢN LÝ BHXH BHYT
– Mẫu tờ khai, báo cáo, báo biểu liên quan tới BHXH, bảng đối chiếu BHXH hàng tháng…
– Theo dõi quá trình đóng, thoái thu, thoái đóng, truy thu BHXH, BHYT
– Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT
– Theo dõi tình hình thai sản, ốm đau, tiền trợ cấp…
– Theo dõi quá trình điều chỉnh lương đóng BHXH, quá trình tăng lương cơ bản, điều chỉnh mức đóng…
– Theo dõi tiền đóng của các đối tượng BHXH bên ngoài
4. QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG
– Tổng hợp yêu cầu tuyển dụng
– Kế hoạch tuyển dụng
– Thông báo tuyển dụng
– Xét duyệt hồ sơ tuyển dụng
– Thi tuyển (Các vòng thi, môn thi)
5. QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
– Tổng hợp nhu cầu đào tạo
– Lập kế hoạch đào tạo
– Chi tiết quá trình đào tạo
– Tổng hợp chi phí đào tạo
6. GIÁM SÁT – ĐÁNH GIÁ
– Phân công công việc
– Đánh giá công việc
7. CHẤM CÔNG – TIỀN LƯƠNG
– Chấm công: Bảng chấm công, Import dữ liệu chấm công từ Exel, máy chấm công (thẻ, vân tay..)
– Tổng hợp chấm công theo công ngày thường, công lễ, công làm thêm giờ..
– Quản lý thang lương, bậc lương, quyết định lương
– Quản lý loại lương: lương cơ bản, lương năng suất, lương trách nhiệm, thương thêm giờ, các loại thưởng, phụ cấp, các khoản giảm trừ..
– Tính BHXH, tính thuế TNCN
– Tổng hợp tiền lương, bảng lương, theo dõi chi trả lương
8. BÁO CÁO – BIỂU ĐỒ
– Hệ thống báo cáo động chi tiết, linh hoạt
– Hệ thống biểu đồ trực quan sinh động
9. QUẢN LÝ HỆ THỐNG
– Phân quyền người dùng
– Sao lưu / phục hồi dữ liệu
– Lịch sử thao tác
– Cảnh báo hệ thống
