Chính thức ứng dụng toàn diện hệ thống quản trị nhân sự HRIS tại BWACO sau 02 tháng go-live thành công

Liên tiếp các dự án được triển khai từ thời điểm cuối năm được đưa vào Go-live tại khách hàng là niềm tự hào to lớn nhất của EMS. Sau thời gian 2 tháng vận hành này, EMSC cực kỳ tự hào khi tiếp tục đưa hệ thống phần mềm nhân sự HRIS go-live tại BWACO.

Tại BWACO, con người luôn là yếu tố cốt lõi cho sự nghiệp phát triển lâu dài của công ty, các thành viên được định vị giá trị nhân tài bằng cách liên tục thách thức, đa dạng hóa và thực hiện các nguyện vọng của họ để thành viên có thể tối đa hóa tiềm năng thực sự của mình để “Tạo nên sự khác biệt”. Đây cũng là lý do BWACO đã tin tưởng lựa chọn phần mềm nhân sự HRIS của EMSC để tối ưu hóa trong công tác quản lý nhân viên.

Bên cạnh đó, Hệ thống HRIS trên nền tảng Mobile App của phần mềm nhân sự HRIS cũng đã được EMSC đào tạo cũng như vận hành trực tiếp tại BWACO. Việc tra cứu thông tin nhân viên cũng như submit OT, nghỉ phép hay xây dựng sự liên kết, văn hóa nội bộ công ty cũng được thực hiện dễ dàng hơn.

Việc triển khai phần mềm nhân sự HRIS cho các công ty lớn và làm thế nào để đem đến sự hài lòng cho mọi người là một thách thức không nhỏ đối với EMSC. Nhưng rất may mắn, đội ngũ của BWACO luôn rất nhiệt tình và hỗ trợ EMSC trong suốt thời gian triển khai dự án để có thể go-live được đúng tiến độ.

Nhận được sự phản hồi rất tích cực từ các thành viên của BWACO đã giúp cho EMSC có thêm rất nhiều động lực để tiếp tục đưa phần mềm nhân sự HRIS phủ sóng trên khắp các tỉnh thành cả nước. Và mong rằng sự kiện này cũng sẽ đánh dấu sự hợp tác lâu dài của cả 2 công ty

Chúc cho cả EMSC và BWACO sẽ phát triển hơn nữa trong tương lai!

————————————————————————————————————————————————————————————————–

Ban truyền thông EMSC