HR Knowledge - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
18 December, 2018

10 bài học điển hình về xử lý khủng hoảng

Việc xử lý khủng hoảng nhanh chóng là việc làm hết mức cấp thiết của doanh nghiệp. Đôi khi, lời nói chứa đựng sức mạnh to […]
17 December, 2018

Kỉ nguyên mới của ngành nhân sự – HR 4.0

Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông. Cùng với đó là những hứa hẹn về […]
15 December, 2018

4 cách tìm nguồn ứng viên miễn phí cho tuyển dụng

Con người là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định cho sự thành công của công ty / doanh nghiệp. Vấn đề […]
13 December, 2018

Nan giải bài toán nguồn nhân lực chất lượng cao

Một trong những điều kiện tiên quyết để nhà đầu tư nước ngoài ra quyết định đầu tư là nguồn nhân lực nước sở tại đáp […]
12 December, 2018

Cách thức đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp

Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp là một khâu vô cùng quan trọng. Với công tác này, các Dn có thể đào tạo nâng cao năng […]
11 December, 2018

Làm sao để tuyển dụng thông qua LinkedIn được hiệu quả nhất?

Việc tuyển dụng thông qua LinkedIn đang là giải pháp hot hiện nay dành cho nhà tuyển dụng và ứng viên LinkedIn có hơn 500 triệu người […]
10 December, 2018

Trả lương theo mô hình 3P

Gần đây, một số doanh nghiệp Việt Nam nghe nói đến cách thức trả lương theo mô hình 3P, nhưng phần nhiều trong số họ vẫn […]
8 December, 2018

Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Xã hội đang phát triển rất nhanh, cùng với đó, đòi hỏi mới về nhân lực chất lượng cao cũng tăng lên không ngừng. Đầu tư […]
7 December, 2018

10 nguyên tắc dùng sự công nhận để thúc đẩy nhân viên

Khi thực hiện đúng cách, sự công nhận sẽ là món ăn nuôi dưỡng tâm hồn của con người. Bằng cách nuôi dưỡng tâm hồn của […]

Call Now