Bản tin nhân sự

21 Tháng Mười Một, 2019

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp cho người làm nhân sự

Nhà tuyển dụng có phải là người trực tiếp chi trả bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi nhân viên thôi việc? Đâu là mức lương mà […]
18 Tháng Mười Một, 2019

Tuyển nhân viên thiếu năng lực? Tại sao không?

Tuyển dụng nhân viên thiếu năng lực? …miễn là họ làm việc chăm chỉ, nỗ lực hết mình, có ý chí muốn chứng tỏ bản thân […]
15 Tháng Mười Một, 2019

Chiến lược Employee Experience: Nhân viên hài lòng là lúc DN thành công

Bạn đã biết gì về Employee Experience – một trong những từ khóa được nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới nhắc đến thường xuyên […]
14 Tháng Mười Một, 2019

Những nguyên tắc mới trong quản trị doanh nghiệp

Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi và có sức thuyết phục, các nhà quản trị cần phải có những kỹ năng gì? Cách đây […]
12 Tháng Mười Một, 2019

Làm việc quá năng suất là nguyên nhân khiến bạn thành quản lý thất bại

Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến năng suất làm việc trở thành […]
7 Tháng Mười Một, 2019

5 chiến lược giữ chân nhân viên hiệu quả

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể gặp nguy cơ bị “chảy máu chất xám”. Một khi nhân tài đã muốn ra đi thì rất […]
6 Tháng Mười Một, 2019

Làm thế nào để đối phó với các “Ngôi sao” trong tổ chức?

Để lãnh đạo một tập thể nhân viên không phải là một việc dễ dàng và sẽ còn khó hơn bội phần nếu công ty của […]
5 Tháng Mười Một, 2019

Tạo ra đội ngũ nhân viên gắn bó với doanh nghiệp

Do khách hàng ngày càng đặt ra nhiều kỳ vọng và đòi hỏi cao hơn, các công ty đang tìm những cách làm sáng tạo để […]
5 Tháng Mười Một, 2019

“Lương cảm xúc” dành riêng cho nhân viên nữ của công ty

“Lương cảm xúc” có thể là một khái niệm không mới – nhưng đóng vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng và quá trình […]
31 Tháng Mười, 2019

Công việc quan trọng của hành chính nhân sự vào đầu năm – cuối năm

Đầu năm – cuối năm là thời điểm bộ phận hành chính nhân sự phải tập trung cao độ để tổng kết công việc, thực hiện […]

Call Now