PHÙ HỢP VỚI TẤT CẢ CÁC LOẠI MÔ HÌNH LƯƠNG KHÁC NHAU
Lương thời gian / công nhân
Lương sản phấn / năng suất
Lương thử việc, thời vụ
Lương doanh số / hoa hồng
Lương theo dự án
Lương 3P
Lương linh hoạt
Lương theo thâm niên
Lương chia lợi nhuận
Các khoản phụ cấp khác
CHÍNH SÁCH LƯƠNG / PHỤ CẤP LINH ĐỘNG, DỄ DÀNG ĐIỀU CHỈNH
Cơ chế thiết lập dễ dàng, hỗ trợ đầy đủ các hàm tính toán như trên công cụ Excel (Excel làm được, HRIS làm được)
Linh động trong việc khai báo các nhóm đối tượng hưởng lương khác nhau / Hoặc các kỳ lương khác nhau
Công cụ kiểm tra tự động dữ liệu lương & tìm kiếm sai sót dữ liệu liên quan.
Phần mềm tính lương HRIS hỗ trợ quyết toán thế TNCN
KHẢ NĂNG TÍCH HỢP ĐỂ TÍNH LƯƠNG
Tích hợp với hệ thống DMS (phân phối, bán hàng)
Tích hợp với hệ thống ERP Global (SAP, Oracle, …)
Tích hợp với hệ thống đếm sản lượng (trong lĩnh vực sản xuất)
Tích hợp với hệ thống chấm công & quản lý thời gian
BẢO MẬT DỮ LIỆU LƯƠNG / PHỤ CẤP
Hệ thống phân quyền chuyên sâu đa cấp & phân quyền đến từng nhóm dữ liệu khác nhau
Hệ thống bảo mật / mã hóa tất cả các dữ liệu nhạy cảm để tránh truy xuất trái phép kể cả bộ phận CNTT hay bên ngoài.
Đáp ứng tiêu chuẩn bảo mật ISO 27000:2013
BẢO HIỂM
Tích hợp với hầu hết các phần mềm BHXH như TS24, VNPT, FPT, …
Hỗ trợ đầy đủ các biểu mẫu, chính sách, quy định về bảo hiểm theo luật hiện hành (Tăng / Giảm / Ốm đau / Thai sản …)
Thiết lập linh động, dễ dàng thay đổi cách tính BHXH theo đặc thù của doanh nghiệp, người nước ngoài
HỆ THỐNG BÁO CÁO LƯƠNG & PHÂN TÍCH DỮ LIỆU CHUYÊN SÂU
Kết xuất phiếu lương đến nhân viên thông qua nhiều kênh (SMS / Email có password / Cổng thông tin / Ứng dụng trên Android, iOS … )
Phần mềm tính lương HRIS hỗ trợ phân tích biến động quỹ lương tại doanh nghiệp
Thiết lập ngân sách quỹ lương (Salary Budget Planning)
Và nhiều báo cáo lương đặc thù theo chính sách / biểu mẫu tại mỗi doanh nghiệp.
