Module tuyển dụng của HRIS giúp cho doanh nghiệp quản lý tất cả các công việc của bộ phận tuyển dụng. HRIS tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ khâu lập kế hoạch tuyển dụng đến khâu gửi thư mời ứng viên trúng tuyển. Bên cạnh đó, tính năng phân tích nhu cầu tuyển dụng, thiết lập định biên nhân sự, tự động phân tích hồ sơ ứng tuyển (qua file word, excel, pdf) và nhiều tính năng nâng cao khác cũng giúp công tác tuyển dụng nhanh chóng & chuyên nghiệp hơn.
KẾT NỐI VÀ TIẾP NHẬN HỒ SƠ ỨNG VIÊN NHANH CHÓNG, CHUYÊN NGHIỆP
Kết nối với các trang tuyển dụng / mạng xã hội phổ biến / hệ thống mail.
Ứng tuyển trực tiếp từ trang tuyển dụng của doanh nghiệp
Công cụ import linh động, nhanh chóng
Nhiều tính năng, tiện ích giúp công tác nhập liệu hồ sơ ứng viên với số lượng lớn
NHIỀU CHỨC NĂNG PHÂN TÍCH TUYỂN DỤNG CHUYÊN SÂU
Tự động phân tích nhu cầu tuyển dụng
Tự động phân tích hồ sơ ứng viên & đề xuất vị trí phù hợp
Thiết lập định biên nhân sự theo nhiều tiêu chí khác nhau
Và nhiều báo cáo phân tích tuyển dụng khác...
TỰ ĐỘNG HÓA TRONG TUYỂN DỤNG TẠI DOANH NGHIỆP
Tự động phân tích & lựa chọn ứng viên phù hợp vị trí ứng tuyển
Tự động gửi mail hẹn phỏng vấn / book lịch phỏng vấn / gửi offer letter hay thank you letter, …
Hệ thống kết nối với Chatbot giúp tự động trong việc trả lời ứng viên về các nội dung liên quan
....
