Lưu trữ phần mềm đánh giá - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

phần mềm đánh giá

28 Tháng Tám, 2019

Ứng dụng của từ điển năng lực trong quản trị nhân sự

“Nâng cao năng lực đội ngũ”, “phát triển năng lực”… luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý. Tuy nhiên “Năng lực là […]
20 Tháng Tám, 2019

“Lỗ hổng chết người” trong cách lãnh đạo và phương pháp khắc phục

Không ai là hoàn hảo, chắc chắn mỗi người sẽ có các điểm mạnh và điểm yếu riêng, các nhà lãnh đạo xuất chúng cũng vậy. […]
7 Tháng Mười Một, 2018

Xây dựng quy trình KPI để đánh giá nhân viên hiệu quả

Có một quy trình xây dựng KPI phù hợp để đánh giá nhân viên, cần có sự cam kết và quyết tâm của các cấp quản […]
22 Tháng Sáu, 2018

Khi đánh giá hiệu quả công việc không như kỳ vọng

Đánh giá hiệu quả công việc là hoạt động đã và đang được triển khai trong doanh nghiệp. Nhưng thực tế không phải hoạt động đánh […]
19 Tháng Một, 2018

Đánh giá nhân viên như thế nào để hiệu quả?

Đánh giá nhân viên ở đây bao gồm cả đánh giá năng lực và đánh giá quá trình thực hiện công việc. Công tác đánh giá hiệu quả không […]

Call Now