Về nhân sự

Trong nhiều năm trước, lực lượng lao động trong doanh nghiệp thường có sự tương đồng về độ tuổi, kinh nghiệm và cách tiếp cận công […]

Trong phần lớn các cuộc trao đổi về hiệu suất, doanh nghiệp thường nhắc đến quy trình, mục tiêu hay năng lực nhân sự. Tuy nhiên, […]

Trong nhiều doanh nghiệp, cảm giác “lúc nào cũng thiếu người” gần như trở thành trạng thái thường trực. Phòng ban liên tục đề xuất tuyển […]

Trong nhiều doanh nghiệp, ngân sách nhân sự hầu như không thay đổi đáng kể qua các năm. Headcount giữ nguyên, chính sách lương thưởng không […]

Trong nhiều doanh nghiệp, HR vẫn đang dành phần lớn thời gian cho các nghiệp vụ hành chính lặp đi lặp lại: xử lý đơn nghỉ […]

Trong công tác quản lý nhân sự, sai lệch chấm công là một trong những vấn đề khiến HR “đau đầu” nhất mỗi cuối tháng. Không […]