Blog - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
19 April, 2019

Chính thức ứng dụng toàn diện hệ thống quản trị nhân sự HRIS tại BWACO sau 02 tháng go-live thành công

Liên tiếp các dự án được triển khai từ thời điểm cuối năm được đưa vào Go-live tại khách hàng là niềm tự hào to lớn […]
19 April, 2019

9 lý do phổ biến nhân viên nghỉ việc

Có thể những lý do khiến nhân viên nghỉ việc không hề giống như những gì họ nói với bạn. Và bạn cần hiểu tại sao. […]
16 April, 2019

Lương thưởng eo hẹp, làm sao để giữ chân nhân tài

Ngân sách lương thưởng của doanh nghiệp luôn bị giới hạn giống như một chiếc bánh. Do vậy, muốn số đông hài lòng người làm nhân […]
16 April, 2019

Chinh phục ELITE Garment bằng những tính năng riêng biệt của phần mềm nhân sự HRIS

Tiếp nối sự thành công trong việc triển khai và đưa vào hoạt động phần mềm nhân sự HRIS tại TMI Việt Nam. Tháng 3 vừa […]
12 April, 2019

9 trang web hay dành riêng cho quản lý nhân sự

Với vai trò quan trọng và khối lượng công việc rất lớn yêu cầu lượng kiến thức và kỹ năng khổng lồ, ngành nhân sự đòi […]
10 April, 2019

5 yêu cầu cơ bản của ngành nhân sự

Ngành nhân sự tuy vẫn còn là một ngành nghề khá mới mẻ đối với thị trường tuyển dụng Việt Nam, nhưng trong những năm gần […]
8 April, 2019

Hướng dẫn xây dựng chương trình Đào tạo tại chỗ (On-the-job training) hiệu quả cho doanh nghiệp

On-the-job Training (hay thường gọi là Đào tạo tại chỗ) là phương pháp đào tạo nội bộ quen thuộc mọi nhà quản lý đều mong muốn […]
6 April, 2019

Cách quy đổi lương NET sang lương GROSS mới nhất năm 2019

Theo quy định của pháp luật, trong trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công cho người lao động mà […]
6 April, 2019

Hình thức trả lương Doanh nghiệp năm 2019

Tiền lương là khoản tiền mà Doanh nghiệp trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Nhưng phải đảm bảo không […]