Blog - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
4 April, 2019

Khi nào cần outsourcing nhân lực?

Muốn dốc toàn lực xây dựng và thực thi các chiến lược, doanh nghiệp cần tối ưu hoá thời gian và dòng tiền, đòi hỏi bộ […]
3 April, 2019

Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 1/5: Mức lương ra sao nếu đi làm thêm?

Hơn 10 hôm nữa sẽ đến Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương. Sau đó chừng 15 ngày, dịp nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 cũng bắt đầu. Theo […]
2 April, 2019

Quyết toán thuế cần chuẩn bị những gì?

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đều phải quyết toán thuế áp dụng tùy từng thời điểm. Vậy khi có cơ quan thuế xuống kiểm tra, […]
1 April, 2019

Thu hút ứng viên ngay từ website tuyển dụng với 7 yếu tố

Vì sao những doanh nghiệp lớn như Unilever, Vinamilk, VinGroup,… luôn có một lượng lớn đơn ứng tuyển thường trực bất kể có rơi vào mùa […]
30 March, 2019

Hiểu và khích lệ nhân viên như thế nào?

Ngoài chế độ phúc lợi dành cho nhân viên thì sự thấu hiểu của người lãnh đạo đối với cá tính của họ cũng đóng một […]
29 March, 2019

Phản hồi 360 độ – công cụ hiệu quả để đánh giá đội ngũ nhân sự

Bên cạnh các phương pháp đánh giá qua chỉ số hoàn thành công việc như BSC-KPI, MBO, các nhà quản trị cũng nên chú ý tới […]
27 March, 2019

Các chỉ số quan trọng trong lập kế hoạch nhân sự

Lập kế hoạch nhân sự là quá trình phân tích và xác định nhu cầu nguồn nhân lực hiện tại để tổ chức có thể đạt […]
27 March, 2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng ở các tập đoàn lớn

Thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc năng động nhưng vẫn không tuyển dụng nhân sự được là bài toán của rất nhiều doanh nghiệp […]
27 March, 2019
Tham gia BHXH

Điều kiện tham gia BHXH bắt buộc với lao động nước ngoài

Theo hướng dẫn, người lao động (NLĐ) nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc khi có đủ các điều […]