HR Knowledge - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
25 November, 2019

Hướng dẫn xây dựng kế hoạch quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp

Xây dựng kế hoạch quản trị nguồn nhân lực là hoạt động vô cùng quan trọng mà mọi doanh nghiệp cần thực hiện để đảm bảo […]
21 November, 2019

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp cho người làm nhân sự

Nhà tuyển dụng có phải là người trực tiếp chi trả bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi nhân viên thôi việc? Đâu là mức lương mà […]
14 November, 2019

Những nguyên tắc mới trong quản trị doanh nghiệp

Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi và có sức thuyết phục, các nhà quản trị cần phải có những kỹ năng gì? Cách đây […]
12 November, 2019

Làm việc quá năng suất là nguyên nhân khiến bạn thành quản lý thất bại

Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến năng suất làm việc trở thành […]
7 November, 2019

5 chiến lược giữ chân nhân viên hiệu quả

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể gặp nguy cơ bị “chảy máu chất xám”. Một khi nhân tài đã muốn ra đi thì rất […]
6 November, 2019

Làm thế nào để đối phó với các “Ngôi sao trong tổ chức?”

Để lãnh đạo một tập thể nhân viên không phải là một việc dễ dàng và sẽ còn khó hơn bội phần nếu công ty của […]
5 November, 2019

Tạo ra đội ngũ nhân viên gắn bó với doanh nghiệp

Do khách hàng ngày càng đặt ra nhiều kỳ vọng và đòi hỏi cao hơn, các công ty đang tìm những cách làm sáng tạo để […]
5 November, 2019

“Lương cảm xúc” dành riêng cho nhân viên nữ của công ty

“Lương cảm xúc” có thể là một khái niệm không mới – nhưng đóng vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng và quá trình […]
31 October, 2019

Công việc quan trọng của hành chính nhân sự vào đầu năm – cuối năm

Đầu năm – cuối năm là thời điểm bộ phận hành chính nhân sự phải tập trung cao độ để tổng kết công việc, thực hiện […]

Call Now