HR Knowledge - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
30 October, 2019

Nguyên tắc quản trị rủi ro tại doanh nghiệp hiệu quả

Rủi ro là một phần tất yếu của cuộc sống, kể cả trong kinh doanh cũng không ngoại lệ. Vì vậy, quản trị rủi ro doanh […]
29 October, 2019

Sử dụng trí tuệ nhân tạo AI trong tuyển dụng

Thời đại công nghệ số phát triển, những đổi mới và tiến bộ trong kỹ thuật số hỗ trợ rất nhiều cho việc tuyển dụng. Trong đó, […]
25 October, 2019

Lộ trình thăng tiến ngành nhân sự

Cũng như bất kỳ nghành nghề khác, ai cũng bắt đầu sự nghiệp từ những vị trí thấp nhất đến cao nhất. Bạn không thể từ […]
22 October, 2019

Các vấn đề quản lý nhân sự cơ bản doanh nghiệp cần nắm

Nhân sự là vấn đề đau đầu nhất đối với các doanh nghiệp. Với hạn chế về mặt tài chính nên không thể tuyển quá nhiều […]
21 October, 2019

Mẫu Email giới thiệu nhân sự mới

Những ấn tượng tốt đẹp trong ngày đầu tiên làm việc sẽ là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên. Việc viết […]
17 October, 2019

4 loại báo cáo quan trọng dành cho HR (có ví dụ)

Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta phải […]
15 October, 2019

Cách tính lương phổ biến cho doanh nghiệp

Việc nắm rõ cách tính lương sẽ giúp doanh nghiệp thực hiện các giao dịch tài chính một cách trơn tru, minh bạch. Từ đó giúp […]
14 October, 2019

Sai lầm phổ biến trong lãnh đạo và quản trị nhân sự

Người ta thường nói rằng sai lầm là cơ hội tốt để học tập. Tuy nhiên, nếu không mắc sai lầm ngay từ đầu thì tốt […]
11 October, 2019

Quản lý nhân sự là gì? Tại sao quản lý nhân sự lại quan trọng?

Quản lý nhân sự là một thuật ngữ thông dụng được sử dụng giữa các chuyên gia. Thuật ngữ này đem lại một phần quan trọng trong […]

Call Now