Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực; việc hiện đại hóa công tác quản trị nhân sự không còn là lựa chọn; mà đã trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp. Với tầm nhìn đó, SVTECH đã chính thức khởi động dự án triển khai phần mềm nhân sự HRIS cùng đối tác EMSC; đánh dấu bước ngoặt quan trọng trên hành trình nâng cao năng lực quản trị nguồn lực nội bộ.
SVTECH – Hơn 20 năm dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ và tích hợp hệ thống
Được thành lập từ năm 2001; SVTECH là một trong Top 3 công ty lớn mạnh trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ tích hợp hệ thống, giải pháp viễn thông và công nghệ thông tin tại Việt Nam. Với sứ mệnh “Kết nối tương lai bằng giải pháp công nghệ tối ưu”; SVTECH đã xây dựng được uy tín vững chắc thông qua việc đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp lớn trong các lĩnh vực viễn thông, tài chính – ngân hàng, năng lượng và chính phủ, điện tử trong và ngoài nước.
Không chỉ là đơn vị đi đầu trong triển khai hạ tầng công nghệ; SVTECH còn đặc biệt chú trọng vào công tác quản trị nội bộ; trong đó có quản lý nguồn nhân lực là yếu tố then chốt tạo nên sự khác biệt bền vững cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc đầu tư và triển khai hệ thống phần mềm quản trị nhân sự HRIS không chỉ là bước tiến về công nghệ; mà còn thể hiện tầm nhìn dài hạn trong chiến lược phát triển con người của SVTECH.
EMSC – Đối tác triển khai HRIS chuyên sâu và giàu kinh nghiệm
Sau quá trình đánh giá kỹ lưỡng, làm việc với nhiều nhà cung cấp khác nhau; SVTECH đã quyết định “chọn mặt gửi vàng” cùng EMSC – Đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm triển khai phần mềm HRIS cho các doanh nghiệp vừa và lớn tại Việt Nam. Với đội ngũ tư vấn chuyên môn cao; thấu hiểu nghiệp vụ nhân sự và có khả năng tùy chỉnh giải pháp linh hoạt theo nhu cầu thực tế; EMSC tự hào là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp trong hành trình số hóa nhân sự.
Sự hợp tác giữa SVTECH và EMSC không chỉ là sự kết nối giữa hai công ty công nghệ; mà còn là sự đồng điệu về tầm nhìn: Lấy công nghệ làm đòn bẩy, lấy con người làm trung tâm.
Khi hai doanh nghiệp công nghệ cùng một tiếng nói chung
Một điểm thú vị trong quá trình hợp tác; đó là cả SVTECH và EMSC đều hoạt động trong lĩnh vực công nghệ; nơi mà tư duy hệ thống, tốc độ thích nghi và tinh thần đổi mới luôn được đặt lên hàng đầu. Chính vì vậy, ngay từ những buổi làm việc đầu tiên, hai bên đã nhanh chóng tìm được tiếng nói chung.
Sự thấu hiểu không chỉ nằm ở những con số hay biểu mẫu; mà còn đến từ việc cùng nhìn thấy những “pain point” trong vận hành, cùng chia sẻ khát vọng tối ưu quy trình; và quan trọng hơn là cùng tin vào sức mạnh của công nghệ để thay đổi cách doanh nghiệp vận hành từ bên trong.
HRIS triển khai bài bản với lộ trình hai giai đoạn
Dự án HRIS tại SVTECH sẽ được triển khai theo hai giai đoạn (Phase 1 và Phase 2).
- Phase 1 tập trung vào các phân hệ cốt lõi như: Cơ cấu tổ chức, Hồ sơ nhân viên, Chấm công – tính lương, Bảo hiểm – Thuế TNCN và cổng thông tin nhân viên. Đây là bước nền quan trọng giúp SVTech chuẩn hóa quy trình và dữ liệu nhân sự trên toàn hệ thống.
- Phase 2 sẽ mở rộng thêm các tính năng nâng cao như Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá… và tích hợp các phần mềm nội bộ khác nhằm xây dựng một hệ sinh thái quản trị toàn diện.
Với lộ trình bài bản và định hướng rõ ràng; dự án không chỉ hướng tới việc hoàn thành “go-live” đúng tiến độ; mà còn tạo ra một hệ thống có tính thực tiễn cao, phục vụ hiệu quả cho công tác điều hành và phát triển đội ngũ.
Đội ngũ trẻ – Năng lượng mới cho dự án chuyển đổi số
Một điểm sáng đáng chú ý trong dự án chính là đội ngũ triển khai từ cả hai phía. Cả SVTECH và EMSC đều quy tụ những thành viên trẻ, nhưng chắc tay nghề; có tư duy đổi mới và đặc biệt am hiểu nghiệp vụ chuyên môn. Sự kết hợp giữa sức trẻ, tinh thần trách nhiệm và sự nhạy bén với công nghệ hứa hẹn sẽ là “chất xúc tác” giúp dự án được triển khai suôn sẻ và đạt hiệu quả cao nhất.
Trong suốt buổi kick-off, tinh thần hợp tác và đồng hành đã được thể hiện rõ nét qua những chia sẻ, cam kết và kế hoạch hành động cụ thể. Cả hai bên đều thể hiện quyết tâm cao độ trong việc bám sát tiến độ và phối hợp chặt chẽ để nhanh chóng hoàn thiện hệ thống và đưa vào vận hành sớm nhất có thể.
Kết luận
EMSC tự hào được đồng hành cùng SVTECH trong hành trình xây dựng một hệ thống nhân sự hiện đại – nơi công nghệ không chỉ là công cụ, mà là nền tảng để phát triển con người và nâng tầm tổ chức.
Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến SVTECH vì sự tin tưởng, thiện chí và tinh thần hợp tác trong dự án lần này. Hành trình còn dài phía trước; nhưng với sự đồng hành bền chặt, EMSC và SVTECH chắc chắn sẽ chạm đích thành công!
