Lưu trữ danh gia nhan vien - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
6 Tháng Một, 2020

Đánh giá nhân viên cuối năm theo trình tự hiệu quả

Đánh giá nhân viên cuối năm (year-end performance review) thường là điều mà cả các nhà quản lý, chuyên gia nhân sự và nhân viên đều […]
21 Tháng Năm, 2019

3 quan niệm sai lầm trong việc đánh giá nhân viên: Microsoft và lời giải đột phá

Cùng tìm hiểu bước đi đột phá của Microsoft trong việc hóa giải 3 quan niệm sai lầm trong việc đánh giá nhân viên. Từ những […]
29 Tháng Ba, 2019

Phản hồi 360 độ – công cụ hiệu quả để đánh giá đội ngũ nhân sự

Bên cạnh các phương pháp đánh giá qua chỉ số hoàn thành công việc như BSC-KPI, MBO, các nhà quản trị cũng nên chú ý tới […]
28 Tháng Một, 2019

Các chỉ tiêu KPI cho nhân viên kinh doanh thời hiện đại

Doanh nghiệp muốn hiện đại, thì chỉ tiêu KPI cho nhân viên kinh doanh cần được “nâng cấp” như thế nào?Trong chừng mực nào đó, bán […]
7 Tháng Mười Một, 2018

Xây dựng quy trình KPI để đánh giá nhân viên hiệu quả

Có một quy trình xây dựng KPI phù hợp để đánh giá nhân viên, cần có sự cam kết và quyết tâm của các cấp quản […]
11 Tháng Mười, 2018

Lựa chọn phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp từng doanh nghiệp

Theo một khảo sát do công ty tư vấn Achievers thực hiện, 57% các CEO tin rằng họ đã đánh giá và khen thưởng xứng đáng […]

Call Now