EMS CORPORATION
Giới thiệu
Tổng quan về HRIS
Tổng quan về EMSC
PHÂN HỆ
Tuyển dụng – Thu hút
Hồ sơ – Hợp đồng
Chấm công – Tăng ca
Tính lương – Phụ cấp
Đào tạo – Elearning
Đánh giá – KPIs, BSC
Cổng thông tin cá nhân
Khảo sát – Thống kê
Tài sản – Thiết bị
Hành chính – Admin
Ứng dụng mobile – Android/iOS
Khách hàng
Tin tức
Bản tin dự án
Bản tin nhân sự
Thư viện Luật
Liên Hệ
emsc
Trang chủ
emsc
4 Tháng Mười, 2019
Động viên nhân viên qua thiết kế công việc
Có nhiều cách động viên nhân viên. Ngoài những phần thưởng, phúc lợi, đề bạt, sự công nhận, khen ngợi… các nhà quản trị cần thiết
[…]
2 Tháng Mười, 2019
Ứng xử thế nào với “đồng nghiệp” AI?
Trí tuệ nhân tạo (AI) vốn mang lại nhiều ứng dụng và chuyển đổi quan trọng trong nền kinh tế, xã hội của các nước. Nhưng
[…]
1 Tháng Mười, 2019
Cùng HRIS đồng hành trên con đường thành công của BM Windows
Từ câu chuyện tìm kiếm phần mềm… Hành trình tìm kiếm phần mềm nhân sự tại BM Windows cực kỳ gian nan khi mất đến gần
[…]
30 Tháng Chín, 2019
08 công việc pháp lý doanh nghiệp cần làm trong tháng 10/2019
EMSC trân trọng giới thiệu danh sách các công việc pháp lý mà doanh nghiệp cần thực hiện trong tháng 10/2019 sau đây: 1. Trước ngày
[…]
28 Tháng Chín, 2019
Giữ chân nhân tài bằng “Môi trường làm việc lý tưởng”
Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay đó chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện,
[…]
27 Tháng Chín, 2019
Luân chuyển công việc – công cụ hữu ích để phát triển nhân sự
Phải xây dựng được văn hóa hoán đổi, luân chuyển công việc trong toàn hệ thống. Đừng chỉ dùng chiêu thức này khi cần thay đổi
[…]
Trang trước
1
...
5
6
7
8
9
...
15
Trang kế