EMS CORPORATION
Giới thiệu
Tổng quan về HRIS
Tổng quan về EMSC
PHÂN HỆ
Tuyển dụng – Thu hút
Hồ sơ – Hợp đồng
Chấm công – Tăng ca
Tính lương – Phụ cấp
Đào tạo – Elearning
Đánh giá – KPIs, BSC
Cổng thông tin cá nhân
Khảo sát – Thống kê
Tài sản – Thiết bị
Hành chính – Admin
Ứng dụng mobile – Android/iOS
Khách hàng
Tin tức
Bản tin dự án
Bản tin nhân sự
Thư viện Luật
Liên Hệ
giải pháp quản lý nhân sự
Trang chủ
giải pháp quản lý nhân sự
6 Tháng Ba, 2019
2 mô hình quản lý nhân sự phổ biến
Không có mô hình quản lý nhân sự đúng hay sai, điều quan trọng là tính phù hợp với quy mô, tầm nhìn cũng như đặc
[…]
23 Tháng Hai, 2019
6 bí quyết giúp bạn xoay sở tốt dù một mình quản lý phòng nhân sự
Một mình quản lý công việc cho cả bộ phận nhân sự (HR) tất nhiên sẽ có những thách thức của nó – từ phải thực
[…]
18 Tháng Một, 2019
Người lãnh đạo sẽ thành công khi dẫn dắt tập thể nếu làm được điều này!
Một yếu tố quan trọng giúp đội nhóm làm việc hiệu quả là người lãnh đạo. Đã có nhiều nghiên cứu xoay quanh các yếu tố
[…]
21 Tháng Mười Hai, 2018
HR Manager – Công việc của trưởng phòng nhân sự là gì?
HR Manager là gì? Công việc của trưởng phòng nhân sự có vất vả không? Vai trò của họ trong công ty như thế nào? Một
[…]
21 Tháng Mười Hai, 2018
EMSC & NYG Việt Nam chính thức ký hợp đồng triển khai hệ thống quản lý nhân sự HRIS
Công ty TNHH NYG ( Việt Nam ), 100% vốn đầu tư nước ngoài, thuộc tập đoàn may mặc NYG của Thái Lan, chuyên ngành may
[…]
17 Tháng Mười Hai, 2018
Kỉ nguyên mới của ngành nhân sự – HR 4.0
Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông. Cùng với đó là những hứa hẹn về
[…]
Trang trước
1
...
14
15
16
17
18
Trang kế