EMS CORPORATION
Giới thiệu
Tổng quan về HRIS
Tổng quan về EMSC
PHÂN HỆ
Tuyển dụng – Thu hút
Hồ sơ – Hợp đồng
Chấm công – Tăng ca
Tính lương – Phụ cấp
Đào tạo – Elearning
Đánh giá – KPIs, BSC
Cổng thông tin cá nhân
Khảo sát – Thống kê
Tài sản – Thiết bị
Hành chính – Admin
Ứng dụng mobile – Android/iOS
Khách hàng
Tin tức
Bản tin dự án
Bản tin nhân sự
Thư viện Luật
Liên Hệ
giải pháp quản trị nhân sự
Trang chủ
giải pháp quản trị nhân sự
7 Tháng Ba, 2019
Quản trị là phục vụ nhân viên, tại sao không?
Quản trị là… phục vụ nhân viên. Khái niệm này có lẽ còn xa lạ với nhiều nhà quản trị và càng xa vời hơn đối
[…]
23 Tháng Hai, 2019
6 bí quyết giúp bạn xoay sở tốt dù một mình quản lý phòng nhân sự
Một mình quản lý công việc cho cả bộ phận nhân sự (HR) tất nhiên sẽ có những thách thức của nó – từ phải thực
[…]
31 Tháng Một, 2019
Ủy quyền – Nghệ thuật trong quản trị
Hiệu quả của quá trình ra quyết định và tổ chức thực hiện quyết định phụ thuộc rất nhiều vào việc xác định quyền hạn của
[…]
21 Tháng Mười Hai, 2018
HR Manager – Công việc của trưởng phòng nhân sự là gì?
HR Manager là gì? Công việc của trưởng phòng nhân sự có vất vả không? Vai trò của họ trong công ty như thế nào? Một
[…]
21 Tháng Mười Hai, 2018
EMSC & NYG Việt Nam chính thức ký hợp đồng triển khai hệ thống quản lý nhân sự HRIS
Công ty TNHH NYG ( Việt Nam ), 100% vốn đầu tư nước ngoài, thuộc tập đoàn may mặc NYG của Thái Lan, chuyên ngành may
[…]
17 Tháng Mười Hai, 2018
Kỉ nguyên mới của ngành nhân sự – HR 4.0
Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông. Cùng với đó là những hứa hẹn về
[…]
Trang trước
1
...
13
14
15
16
17
Trang kế