EMS CORPORATION
Giới thiệu
Tổng quan về HRIS
Tổng quan về EMSC
PHÂN HỆ
Tuyển dụng – Thu hút
Hồ sơ – Hợp đồng
Chấm công – Tăng ca
Tính lương – Phụ cấp
Đào tạo – Elearning
Đánh giá – KPIs, BSC
Cổng thông tin cá nhân
Khảo sát – Thống kê
Tài sản – Thiết bị
Hành chính – Admin
Ứng dụng mobile – Android/iOS
Khách hàng
Tin tức
Bản tin dự án
Bản tin nhân sự
Thư viện Luật
Liên Hệ
HR
Trang chủ
HR
27 Tháng Mười Một, 2019
27 Tháng Mười Một, 2019
Câu hỏi kiểm tra độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp HR cần nắm vững
Là một người làm tuyển dụng, nhiều người vẫn nói với nhau rằng tìm ứng viên phù hợp tốt hơn là tìm được ứng viên giỏi.
[…]
24 Tháng Mười, 2019
24 Tháng Mười, 2019
Lộ trình thăng tiến ngành nhân sự
Cũng như bất kỳ nghành nghề khác, ai cũng bắt đầu sự nghiệp từ những vị trí thấp nhất đến cao nhất. Bạn không thể từ
[…]
17 Tháng Mười, 2019
17 Tháng Mười, 2019
4 loại báo cáo quan trọng dành cho HR (có ví dụ)
Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta phải
[…]
31 Tháng Tám, 2019
31 Tháng Tám, 2019
Nỗi niềm của người làm nhân sự
Những ai có duyên với nghề nhân sự và xây dựng sự nghiệp với nghề nhân sự đều hiểu và cảm nhận được hết những khó
[…]
27 Tháng Ba, 2019
27 Tháng Ba, 2019
Các chỉ số quan trọng trong lập kế hoạch nhân sự
Lập kế hoạch nhân sự là quá trình phân tích và xác định nhu cầu nguồn nhân lực hiện tại để tổ chức có thể đạt
[…]
6 Tháng Ba, 2019
6 Tháng Ba, 2019
2 mô hình quản lý nhân sự phổ biến
Không có mô hình quản lý nhân sự đúng hay sai, điều quan trọng là tính phù hợp với quy mô, tầm nhìn cũng như đặc
[…]
1
2
Trang kế
Call Now