EMS CORPORATION
Giới thiệu
Tổng quan về HRIS
Tổng quan về EMSC
PHÂN HỆ
Tuyển dụng – Thu hút
Hồ sơ – Hợp đồng
Chấm công – Tăng ca
Tính lương – Phụ cấp
Đào tạo – Elearning
Đánh giá – KPIs, BSC
Cổng thông tin cá nhân
Khảo sát – Thống kê
Tài sản – Thiết bị
Hành chính – Admin
Ứng dụng mobile – Android/iOS
Khách hàng
Tin tức
Bản tin dự án
Bản tin nhân sự
Thư viện Luật
Liên Hệ
phan mem quan ly tien luong
Trang chủ
phan mem quan ly tien luong
23 Tháng Mười Hai, 2019
23 Tháng Mười Hai, 2019
Phân tích dự báo trong nhân sự, nên hay không?
Phân tích dự báo cho thấy tác động rõ nét giữa hoạt động nhân sự với sự thành công của tổ chức? Khi cung cấp phần
[…]
17 Tháng Mười Hai, 2019
17 Tháng Mười Hai, 2019
Vào cuối năm, quản lý cần làm gì để nhân viên không cảm thấy chán nản
Giáng sinh cận kề, Tết cũng sắp đến, nhà quản lý cần làm thế nào để nhân viên không bị cuốn vào cuộc vui vào dịp
[…]
16 Tháng Mười Hai, 2019
16 Tháng Mười Hai, 2019
Chia sẻ kinh nghiệm tổ chức Year End Party thành công và hiệu quả
Việc doanh nghiệp tổ chức sự kiện Year End Party cuối năm là dịp để toàn bộ nhân viên trong công ty có cơ hội được họp mặt,
[…]
13 Tháng Mười Hai, 2019
13 Tháng Mười Hai, 2019
“Hòa bình” – “kích thích” và sự lựa chọn thông minh của người lãnh đạo
Liệu bạn là một người lãnh đạo theo “trường phái” hòa bình, luôn có xu hướng cố gắng tạo ra bầu không khí thoải mái, hòa
[…]
12 Tháng Mười Hai, 2019
12 Tháng Mười Hai, 2019
Áp dụng quản lý doanh nghiệp theo phong cách Nhật
Vận dụng triết lý “Cải tiến kinh doanh không ngừng” cũng như áp dụng các phần mềm nhân sự là những yếu tố quyết định sự
[…]
6 Tháng Mười Hai, 2019
6 Tháng Mười Hai, 2019
Vai trò của công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Nhân lực là yếu tố chính cấu thành nên doanh nghiệp. Do vậy, công tác quản trị nhân lực có vai trò hết sức quan trọng.
[…]
Trang trước
1
2
3
4
...
15
Trang kế
Call Now