Bản tin nhân sự - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

Bản tin nhân sự

27 Tháng Hai, 2019

NÊN và KHÔNG NÊN làm gì khi quản trị doanh nghiệp

Bất kỳ doanh nghiệp nào, quy mô nhỏ hay lớn hoặc kinh doanh online đều không thể vận hành mà không có sự quản lý đúng […]
26 Tháng Hai, 2019

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho năm mới

Một bản kế hoạch tuyển dụng không chỉ là tập hợp khô khan của những con số. Những thông tin cơ bản như số lượng vị […]
25 Tháng Hai, 2019

Đâu là “đường tắt” cho quy trình tuyển dụng

Ở khá nhiều công ty, đặc biệt là các công ty lớn, quy trình tuyển dụng thường khá chặt chẽ và trải qua nhiều công đoạn […]
23 Tháng Hai, 2019

6 bí quyết giúp bạn xoay sở tốt dù một mình quản lý phòng nhân sự

Một mình quản lý công việc cho cả bộ phận nhân sự (HR) tất nhiên sẽ có những thách thức của nó – từ phải thực […]
22 Tháng Hai, 2019

8 hành động giúp khích lệ tinh thần nhân viên

Là một nhà lãnh đạo tận tâm, cách bạn thể hiện sự quan tâm, khích lệ tinh thần nhân viên tài năng của mình liệu đã […]
21 Tháng Hai, 2019

Tuyển dụng trực tuyến cần gì để đạt hiệu quả cao nhất?

Tuyển dụng trực tuyến đã giúp cho nhiều công ty chủ động hơn trong việc tìm kiếm các ứng viên phù hợp. Tuy vậy, nếu doanh […]
20 Tháng Hai, 2019

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự sao cho hiệu quả

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, việc này với một số doanh nghiệp được coi là một việc không cần thiết. Tại sao nói không cần […]
19 Tháng Hai, 2019

Nhân sự cao cấp được săn đón gắt gao trong năm 2019

Ngành nhân lực Việt Nam đã có bước chuyển đổi quan trọng trong năm 2018. Nhu cầu nhân sự cao cấp và cấp quản lý tiếp […]
18 Tháng Hai, 2019

7 bước chuẩn trong quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng tốt chính là quy trình giúp công ty sàn lọc tốt và giữ lại được những nhân viên ưu tú, bên cạnh đó […]
15 Tháng Hai, 2019

Các kiểu thăng chức gây hại cho công ty và nhân viên

Thăng chức do nhân viên làm việc lâu năm Đây là cách thăng chức theo cảm tính của sếp, thấy “ông em” vất vả ngoài thị […]