Tin tức nội bộ - HRIS - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

Tin tức nội bộ

31 Tháng Năm, 2018

Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có thể bị gì?

Người lao động nghỉ việc trái pháp luật (hay còn gọi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động) có thể sẽ phải gánh lấy những […]
31 Tháng Năm, 2018

Tầm quan trọng của việc “Đọc và Hiểu” tính cách nhân viên

Những tính cách nhân viên giữ vai trò nhất định trong việc tạo nên một nhóm làm việc lý tưởng. Để phát huy hết tiềm năng […]
31 Tháng Năm, 2018

Văn hóa tương trợ trong công sở

Bạn có biết, một trong những triết lý quản trị quan trọng trong những môi trường làm việc đáng mơ ước nhất như Google, Microsoft lại […]
31 Tháng Năm, 2018

Nghệ thuật thúc đẩy nhân viên

Mọi tổ chức, doanh nghiệp dẫu quy mô lớn nhỏ, thành bại vẫn cứ luôn là do yếu tố con người quyết định. Khai thác tối […]
31 Tháng Năm, 2018

Thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả thay vì chỉ nói “làm nhanh lên”

Câu nói “làm nhanh lên” không phải là một thần chú để các lãnh đạo thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn. Thay vào đó, […]
30 Tháng Năm, 2018

Sai lầm trong quản lý nhưng ít người để ý: Cố níu kéo nhân viên khi họ muốn ra đi

Nếu bạn muốn những nhân viên có năng lực gắn bó lâu dài với mình, hãy thường xuyên cho họ biết giá trị của họ, đồng […]
30 Tháng Năm, 2018

9 bước tạo nên tuần làm việc đầu tiên đầy suôn sẻ cho nhân viên mới

Nếu đã tìm được một tài năng với đam mê thực sự có thể tạo ra những tác động lớn đến doanh nghiệp của mình, thì […]
30 Tháng Năm, 2018

Đừng từ chối những ứng viên hay nhảy việc!

Bạn là chuyên viên tuyển dụng hay người phụ trách nhân sự của công ty, có câu hỏi dành cho bạn hôm nay đây: “Nên hay […]
30 Tháng Năm, 2018

Quản lý nhân viên hiệu quả: mặt trái của sự đồng cảm khi lãnh đạo

Để trở thành người lãnh đạo xuất chúng, để quản lý nhân viên hiệu quả, đồng cảm thôi chưa đủ. Vì trong nhiều trường hợp, đồng […]